Skap utvikling i organisasjonen gjennom prosjekt
Prosjektskolen gir deg kunnskap, metoder og verktøy for å gjennomføre utviklingsprosjekt i organisasjonen din.
Prosjektskolen er en treningsarena der utviklingsbehov i organisasjonen blir tatt ned, og utformet gjennom prioritering og prosjektplanlegging, og der prosjektene får en «flying start».
Tre steg til suksess.
Prosjektskolen består av 3 samlinger som sikrer at ditt neste prosjekt får en klar prioritering av behov, tydelige mål og at det gjennomføres på en systematisk måte.
Samling 1
Innføring i roller og grunnleggende prosjektledermetodikk.
Arbeid med case i denne samlingen fokuserer på prioritering, prosjektplan, målformulering og usikkerhetshåndtering i de konkrete prosjektene som er tatt ut for å følge prosjektskolen.
Samling 2
Vi går i dybden på prosjektstyring, motivering & motstandshåndtering.
Erfaringene fra de igangsatte prosjektene blir grunnlag for casene i samlingen, og gir hjelp til å videreføre prosjektene.
Samling 3
Gevinstrealisering og overføring av resultatene til driftsorganisasjonen.
Avslutning hvor hvert prosjekt blir grundig behandlet, og erfaringene blir tatt inn i organisasjonen som en etablert kompetanse som stilles til rådighet for organisasjonen.
Med endringsagenter mot en framtidsrettet organisasjon
I prosjektskolen er en av hovedintensjonene å bygge opp en intern gruppe med endringsagenter som organisasjonen kan bruke på tvers av organisasjonen når et behov for utvikling blir stadfestet.
Prosjektkompetansen blir en grunnkompetanse som ledelsen av organisasjonen har å spille på for å skreddersy en framtidsrettet organisasjon.
“Vi opplever vår organisasjon som kraftig rustet for videre utvikling. Glimrende!”
“Prosjektskolen har tilført bedriften vår sårt tiltrengt kompetanse.”
